Глава III. Организация использования лошадей в хозяйстве

Организация и оплата труда

Основой правильного использования лошадей является устранение обезлички.

Все рабочие лошади в колхозах должны быть распределены между производственными бригадами и закреплены за ними под ответственность бригадира. Внутри бригады каждая лошадь с комплектом упряжи закрепляется за конюхом, который за ней ухаживает и отвечает за нее во время нахождения ее в конюшне, и за ездовым, который на ней работает и несет полную ответственность за нее во время работы. Закрепление лошадей за конюхами и ездовыми производится правлением колхоза и утверждается общим собранием членов колхоза. На эту работу следует выделять опытных колхозников, зарекомендовавших себя хорошим, внимательным отношением к лошадям.

За конюхом закрепляется не свыше 10 рабочих лошадей, а за ездовым 1 - 2 или больше, в зависимости от количества их в одной запряжке. В специальном акте передачи и закрепления лошадей указывается, в каком состоянии находится лошадь в момент ее передачи. Кроме того, ездовому вручают удостоверение, свидетельствующее о закреплении за ним данной лошади. В удостоверении следует указывать, кроме клички, масть и приметы лошади. Никто, кроме ездового, за которым закреплена лошадь, не должен работать на ней. Отступление от этого правила допустимо только в исключительных случаях, например продолжительная отлучка или болезнь основного ездового и т. п. Каждый раз такая передача может быть произведена лишь с разрешения правления колхоза. Однако и в этом случае передачу оформляют актом, в котором обязательно указывается состояние лошади.

Ездовой обязан знать и неуклонно соблюдать все установленные правила работы на лошадях, а также порядок поения и кормления их вне конюшни.

В целях улучшения состояния коневодства, правительством и партией рекомендуется колхозам, имеющим более 15 лошадей, ввести должность заведующего коневодством, возложив на него обязанность подбора конюхов и ездовых (с последующим утверждением их правлением колхоза), непосредственное руководство и наблюдение за содержанием и правильным использованием лошадей на работах, проведением случки кобыл, выращиванием молодняка, ковкой лошадей и обеспечением их сбруей и транспортным инвентарем.

В колхозах, имеющих конефермы, обязанности заведующего коневодством возлагаются на заведующего конефермой, в остальных колхозах - на старшего конюха.

Ответственным за организацию правильного использования и сохранность лошадей в бригаде является бригадир, который направляет лошадей на те или иные работы, учитывая их работоспособность, организует использование лошадей так, чтобы было меньше простоев и холостых переездов, чтобы лошадей своевременно поили, а на остановках обязательно кормили. В обязанности бригадира входит также контроль за тем, чтобы колхозники работали только на закрепленных за ними лошадях.

Председатель правления сельскохозяйственной артели отвечает за правильное планирование и организацию конных работ по колхозу в целом.

Никто не имеет права распоряжаться колхозными лошадьми; брать их с конюшни или с пастбища для выполнения каких-либо работ без ведома председателя колхоза, заведующего коневодством или бригадира.

Каждый ездовой, принимая лошадь от конюха, должен посмотреть, нет ли в кормушке остатков корма (особенно концентратов). Если корм остался, нужно выяснить причины; задан ли корм поздно и лошадь не успела его съесть, или причиной этого - нездоровье лошади. Потом он должен внимательно осмотреть всю лошадь и особенно места, где прилегают хомут и седелка, а затем ноги и состояние ковки.

Если лошадь больна или имеет какие-либо повреждения, то ездовой не должен брать ее на работу, а обязан сообщить об этом немедленно старшему конюху. Нельзя также брать на работу нечищенную лошадь.

Выводить лошадь из стойла нужно, не поворачивая ее, а осторожно попятив задом до выхода в коридор.

По возвращении лошади с работы конюх должен в присутствии ездового тщательно осмотреть ее, проверить подковы и установить, не очень ли разгорячена лошадь. По существующим правилам ездовой обязан, возвращаясь домой, ехать последние 1 - 2 км только шагом. За это время лошадь имеет возможность остыть и успокоиться. Если же это не выполнено, то ездовой должен распряженную лошадь поводить, пока она не остынет. При возвращении лошади с работы осматривают также всю упряжи и транспортный инвентарь для того, чтобы в случае наличия тех или иных неисправностей устранить их во время отдыха лошади.

Конюх, принявший от ездового лошадь с повреждениями, не оказавший ей первой помощи и не доложивший об этом старшему конюху, заведующему коневодством или непосредственно председателю колхоза, несет ответственность за состояние лошади наряду с ездовым.

Так осуществляется взаимный контроль между конюхом и ездовым, работа которых теснейшим образом связана.

За простой лошади, вызванный временной потерей работоспособности ее, вследствие неправильного кормления, поения, ухода и содержания, с виновного удерживается два трудодня за каждый день простоя лошади, до ее выздоровления.

Подобрав и расставив кадры работающих в коневодстве, необходимо постоянно заботиться о повышении их квалификации.

В передовых колхозах квалифицированные конюхи показывают яркие примеры образцового ухода за лошадьми.

Конюх колхоза "Красная нива" (Красногорский район, Брянской области) Ф. Синицын пишет¹: "Самым главным в работе конюха я считаю знание дела, любовное отношение к коню, правильное кормление и хороший уход за ним. Строго соблюдаю принятый на конюшне распорядок дня. Зимой рабочий день начинается здесь в 5 часов утра, заканчивается в 9 часов вечера. За это время лошади четыре раза получают корм и воду, два раза производится чистка лошадей и уборка в конюшне. Для рабочих лошадей устанавливается специальный распорядок кормления, работы и отдыха. Правление колхоза очень заботится, чтобы для лошадей было запасено достаточное количество грубых и сочных кормон. В прошедшем году на каждую лошадь было выделено 34 центнера хорошего сена, 6 центнеров картофеля и достаточное количество концентрированных кормов.

¹ ("Колхозное производство" № 2, 1950 г)

Корма я обязательно подготавливаю к скармливанию: соломенную резку смачиваю горячей водой, сдабриваю мукой из отходов, подбавляю соль и вареный картофель. Получается питательная и вкусная мешанка, которую лошади охотно едят. Все лошади, за которыми я ухаживаю, имеют среднюю и хорошую упитанность.

Особое внимание я обращаю на правильное использование лошадей. Сам передаю их ездовым и принимаю после работы. Принимая лошадь, я тщательно осматриваю ее и, если замечаю какой-либо непорядок, сообщаю бригадиру и правлению колхоза.

Строго слежу за исправностью и подогнанностью сбруи и за правильной запряжкой лошадей. К каждой лошади подогнана закрепленная за ней сбруя, поэтому потертостей или других повреждений обычно не бывает. Все же я заставляю ездовых периодически, особенно на тяжелых работах, проветривать и просушивать войлок хомута и седелки, чтобы он не становился жестким. Любо смотреть на колхозных лошадей и в конюшне и в работе: они самые резвые, выносливые. Наши кони - гордость колхоза.

В колхозе организован зооветкружок. Зоотехнические занятия помогли нашим конюхам лучше освоить приемы правильного кормления и содержания лошадей.

Труд мой хорошо оплачивается. Только по дополнительной оплате я получил в 1949 году 250 килограммов зерна. За образцовый уход и хорошее содержание лошадей мне дополнительно начислено 165 трудодней".

Организация контроля за состоянием лошадей. Организация систематического контроля за выполнением установленных правил и за состоянием конского поголовья, а также оперативное применение мер поощрения и взыскания имеют большое значение.

Постановлением Совета Министров Союза ССР и ЦК ВКП(б) от 15 октября 1949 года предусмотрено проведение осмотра конского поголовья в колхозах и совхозах не реже одного раза в квартал. Ветеринарным и зоотехническим работникам районных отделов сельского хозяйства предоставлено право освобождать от работы до восстановления работоспособности больных и имеющих плохую упитанность лошадей, с выдачей об этом колхозам письменного распоряжения. При этом запрещено кому бы то ни было использовать на работах лошадей, освобожденных от работы зооветспециалистами.

Кроме того, целесообразно проводить в хозяйствах ежемесячно, а в напряженные периоды работы и более часто осмотры лошадей. Судить о состоянии здоровья лошадей можно по ряду признаков. Нормальная упитанность, хорошая работоспособность, гладкий, блестящий волос, бодрый взгляд, хорошее поедание корма, нормальный кал - все это свидетельствует о хорошем состоянии лошади. Наоборот, пониженная упитанность, плохая работоспособность, взъерошенный, тусклый волос, понурый вид, запавший пах, чрезмерная потливость, дрожание мускулов и конечностей после работы, отказ от корма или вялое его поедание, кислый запах и ненормальный цвет и форма кала указывают на нездоровье лошади и необходимость принятия соответствующих мер.

О степени упитанности лошади обычно судят по тому, насколько видны или прощупываются ребра. Хорошей упитанности считают лошадь, когда ребра не видны, но прощупываются, средней - когда ребра слегка выступают, и плохой - когда ребра выступают резко. В том случае, когда ребра не выступают и не прощупываются или прощупываются с трудом, лошадь считается жирной.

Однако более характерным показателем степени упитанности лошади является состояние мускулов, расположенных на внутренней поверхности бедра (стройный мускул и приводящий мускул). Если смотреть на лошадь сзади, отведя в сторону хвост, то при хорошей упитанности эти мускулы правой и левой задней ноги плотно соприкасаются, не образуя просвета; при средней упитанности между этими мускулами правой и левой задней конечности образуется просвет примерно в толщину двух пальцев (около 3 см); при плохой упитанности просвет еще больше.

Опыт ряда хозяйств показал, что более эффективной бывает проверка, когда лошадей одновременно с осмотром взвешивают. По изменению веса легче судить об изменении упитанности лошади. Взвешивают лошадей на возовых или на обычных складских весах, приспособив к последним платформу, на которую может быть поставлена лошадь. Производить взвешивания следует всегда только в одно и то же время дня и лучше всего утром, до работы.

Оплата труда. В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 19 апреля 1948 года, рекомендуется конюху, обслуживающему взрослых лошадей, начислять за каждую голову 3 трудодня в месяц, а конюху, обслуживающему молодняк до трехлетнего возраста, - 2,5 трудодня; конюху, обслуживающему племенной молодняк, - 8а каждую голову 5 трудодней в месяц. Конюху, обслуживающему жеребцов-производителей в неслучной период, - за каждую голову по 9 трудодней в месяц и в случной период по 13 трудодней, а за каждую зажеребевшую кобылу, покрытую закрепленным за конюхом жеребцом, - по три трудодня.

Кроме того, конюху, обслуживающему взрослых лошадей, рекомендуется начислить 10 трудодней за каждого полученного здорового жеребенка и 15 трудодней за каждого жеребенка, выращенного до отъема.

Старшему конюху за обслуживание закрепленных за ним лошадей трудодни рекомендуется начислять по расценкам и нормам, установленным для конюхов, а за руководство работой конюхов - дополнительно от 5 до 10 трудодней в месяц.

При начислении конюхам трудодней рекомендуется учитывать качество их работы.

Конюхам, обслуживающим взрослых лошадей и молодняк при конюшенном их содержании, следует дополнительно начислять ежемесячно один трудодень за каждую лошадь хорошей упитанности, а 8а каждую лошадь ниже средней упитанности - списывать ежемесячно один трудодень.

Начисление или списание трудодней за упитанность, производится в конце каждого месяца, на основании акта осмотра и определения упитанности лошадей, составленного и подписанного председателем колхоза, председателем ревизионной комиссии, зоотехником или ветеринарным работником.

Заведующему коневодческой фермой, при наличии на ферме 20 - 40 кобыл, рекомендуется начислять до 40 трудодней, при наличии 40 - 60 кобыл - до 45 трудодней, при наличии свыше 60 кобыл - до 50 трудодней в месяц.

Практика передового опыта. Очень хорошим мероприятием, могущим значительно упорядочить использование лошадей, является применение такой системы оплаты ездовых, которая основывается на двух показателях: величине выработки и состоянии лошади.

Примером такой двойной оценки может служить практика колхоза имени Ленина, Переяслав-Хмельницкого района, Киевской области. В этом колхозе, в связи с введением более рациональных методов использования лошадей (применение двух дополнительных водопоев и кормлений работающих лошадей в поле, не только в обед, по - еще в завтрак и в полдник, и одного дополнительного водопоя и кормления в конюшне, в 11 часов ночи), был организован учет выработки на всех полевых конных работах и состояния лошадей по данным еженедельных взвешиваний.

Во всех восьми бригадах колхоза выделялось на каждую лошадь одинаковое, очень ограниченное, количество концентрированных кормов, а количество объемистых кормов (главным образом, гуменных) не ограничивалось. Выяснилось, что бригады, в наиболее полной степени соблюдавшие рекомендованный им распорядок работы, водопоя и кормления лошадей и скармливавшие им таким образом большее количество объемистых кормов, обеспечили более высокую работоспособность лошадей, а в связи с этим и более высокую выработку на конных работах.

Двойной учет работы по величине выработки и по состоянию лошадей позволил правлению колхоза в первую же неделю выявить, как работают все его восемь бригад. Результаты эти оказались настолько ясными, убедительными и поучительными для всех, а в том числе и для отстающих бригад, что сразу же заставили их изменить метод работы и последовать примеру передовых бригад (табл. 14).

Таблица 14. Выполнение норм выработки и изменение веса лошадей по бригадам

Из данных таблицы 14 видно, что первая, шестая и восьмая бригады, в наиболее полной степени соблюдавшие рекомендованный метод использования лошадей, сумели добиться хороших показателей выработки, при сравнительно небольшой потере в весе лошадей. В то же время такие бригады, как третья и четвертая, упорно придерживавшиеся старого распорядка работы на лошадях, довели свое конское поголовье всего за одну неделю работы до значительного истощения, не дав при этом и высоких выработок.

Располагая такими объективными наглядными данными, председатель колхоза имеет возможность правильно оценивать работу всех бригад, оперативно руководить ими и своевременно устранять недостатки.

Для осуществления повседневного контроля за правильным использованием лошадей, особенно за пределами хозяйства, целесообразно практиковать проверку удостоверений на право езды на данной лошади. Надо строже следить за соблюдением правил езды на лошадях, за исправностью сбруи и транспортного инвентаря, правильностью запряжки, кормлением лошадей на стоянках и т. п. Систематическое проведение таких и подобных им мероприятий значительно способствует упорядочению дела использования лошадей, а в связи с этим и улучшению состояния коневодства.

Колхозникам, у которых лошади находятся в хорошем состоянии, предоставляется вне общего порядка право использовать лошадь для своих личных надобностей на 1 день в месяц.

Большое значение в деле улучшения организации конеиспользования и повышения производительности на конных работах имеет хорошо налаженный учет работы лошадей.

Для этого в хозяйстве на каждую рабочую лошадь заводят табель, в котором ежедневно записывают, на какой работе использовалась лошадь, сколько гектаров выработано или сколько тонн груза перевезено на то или иное расстояние. Если работают на парах или большем количестве лошадей, то величину их общей дневной выработки делят на количество лошадей в запряжках и в табель каждой лошади записывают соответствующую цифру.

В табеле должна быть указана фамилия, имя и отчество ездового, который работает на этой лошади.